Planificación
1. Requisitos legales y otros requisitos
La empresa debe establecer procedimientos que permitan la identificación y el acceso a requisitos legales medioambientales y de otro tipo, que sean aplicables a la empresa.
2. Aspectos medioambientales
Una vez que se han identificado y evaluados los aspectos medioambientales durante el Análisis Medioambiental, la empresa debe asegurar que dicha identificación y evaluación se lleva a cabo de forma periódica, con el objetivo de detectar aquellos nuevos aspectos que se produzcan o que dejen de producirse, como consecuencia del cambio actividades de la empresa.
Para ello la empresa debe establecer y mantener al día procedimientos, donde se detalle:
- como se identifican los aspectos medioambientales generados y,
- como se determinan aquellos que tienen o puedan tener impactos significativos en el medio ambiente.
3. Objetivos, metas y Programa de Gestión Medioambiental
Los objetivos medioambientales se derivan de los compromisos adoptados por la empresa en la Política Medioambiental, las metas son los métodos precisos para alcanzar dichos objetivos en un plazo de tiempo determinado.
La empresa debe establecer, documentar, comunicar y actualizar periódicamente los objetivos y metas medioambientales del sistema.
Para establecer de los objetivos y metas medioambientales se deben considerar:
- Requisitos legales aplicables y de otro tipo.
- Aspectos medioambientales significativos.
- Opciones tecnológicas
- Requisitos financieros, operacionales y de negocio.
- Opinión de las partes interesadas.
Una vez definidos los objetivos y metas, la empresa debe elaborar un Programa de Gestión Medioambiental.
¿Qué es un Programa de Gestión Medioambiental?
Es un plan de trabajo donde se detallan:
- Los objetivos y metas a lograr por la empresa.
- Las responsables designados para alcanzar dichos objetivos.
- Los medios previstos (humanos y materiales) para cumplirlos.
- El cronograma para su ejecución.
