Personal laboral

¿Qué es un concurso de traslados del personal laboral?

El personal laboral que esté incluido en el ámbito de aplicación del Convenio único del personal laboral de la Administración General del Estado y tenga dos años de antigüedad en su destino o puesto reservado puede participar en los concursos de traslados que se convocan periódicamente en el mismo, siempre que se reúnan los requisitos exigidos para acceder a los puestos solicitados.

El plazo de dos años no es de aplicación cuando se concurse a puestos de la misma Secretaría de Estado o en su defecto del mismo del Ministerio o mismo Organismo. Estos concursos se suelen convocar de forma centralizada para todos los Ministerios, varios veces al año, por la Dirección General de la Función Pública, si bien ocasionalmente pueden convocarse concursos de ámbito restringido.